人材育成を軸にした長期的な成長支援体制
共進電業株式会社における最大の特徴は、社員の育成を前提とした長期的な人材育成体制です。資格取得費用を100%負担する制度により、第一種・第二種電気工事士や施工管理技士といった国家資格の取得を全面的にサポートしており、特別講習・技能資格についても全面支援を行っています。 マンツーマン指導による丁寧な育成体制を整備しているため、未経験からでも安心して技術を習得できます。座学教育制度から現場でのOJTまで段階的にサポートする仕組みにより、電気工事の基礎知識の習得と実務経験を並行して積むことが可能です。工程管理や安全管理など施工管理の業務内容も学べる環境であり、現場作業だけでなく将来的には現場のリーダーやマネジメント職を目指すキャリアパスも描けます。実力をしっかり評価する人事制度のもと収入アップを目指せる体制を整えており、勤続10年以降は5年毎に特別手当を支給しています。
ワンストップ対応による高品質な施工サービス
プラント設備における受変電や発電設備から非常電源まで、配線作業や電路構築を含む電機システムを一式で提供している共進電業株式会社は、高い技術力を活かして東京を中心に公共工事に取り組んでいます。小菅水再生センターや千葉都市モノレールの変電所更新をはじめ、丸の内界隈など多数の実績を重ねてきました。 工場や各種設備の電気システムを一括で請け負うワンストップ対応により、配線工事から盤の据付まで一貫してお任せいただけます。配線やケーブル工事から電路構築、ケーブルダクトや操作盤、電源盤工事・据付工事まで幅広く手がけられる技術力により、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。少数精鋭のプロ集団として、現場との距離が近く柔軟な対応力を発揮できる機動力の高さを持ち、信頼性・安全性を重視した施工品質をお届けしています。
チームワークを大切にする働きやすい環境
やる気・元気・根気を重視した人柄採用を実施している共進電業株式会社では、男女問わず、チームワークを大切にしつつ長期的にキャリアを形成できる職場環境を整備しています。代表が気さくな人柄で、従業員同士の関係性が良好なアットホームな環境であり、わからないことを気軽に相談しやすい風通しのよさが自慢です。 若手からミドル・シニアまで、幅広い年代が長く活躍しており、高い技術を持つ先輩から真摯な指導を受けながら成長できます。チームで仕事を進めるスタイルにより、ブランクのある人や経験者・未経験者が共に働きやすい協力体制を構築しています。完全週休二日制で残業時間を抑えつつ土日祝休みの働き方もできる柔軟な勤務スタイルにより、直行直帰も可能でワークライフバランスを重視した働き方を実践中です。
好立地を活かした迅速かつ柔軟な対応力
東西線木場駅から徒歩約7分という好立地を活かして、幅広いエリアで公共設備および民間設備のプラント工事を手がけている共進電業株式会社は、お客様のもとへ迅速に駆けつける体制を整えています。受変電設備工事や発電設備工事をはじめとする幅広い施工実績のもと、地域密着型のサービスを東京で展開しており、お客様の信頼を築いています。 配線やケーブル工事から電路構築、機器据付工事まで一貫対応することで、お客様のニーズに確実にお応えしています。東京を中心としながら神奈川・埼玉・千葉エリアまで対応できる体制により、緊急時の対応や定期メンテナンスまで柔軟にサポートできます。手ぶら入社が可能で作業着や道具一式を支給するため、初期費用の負担なく電気工事の仕事を始められ、年間休日120日以上確保しているほか、賞与年2回に加えて特別賞与の支給もあります。
